Signerte avtale for likestilling i maritim næring

Samarbeidsavtalen ble underskrevet av fiskeri- og havministeren, sammen med nøkkelaktører fra både myndigheter og den maritime næringen, heter det i en pressemelding. 

Målet er å øke mangfoldet, få flere kvinner inn i sjøfartsyrket, skape et arbeidsmiljø fritt for trakassering og sikre en mer fleksibel arbeidsplass for alle. 

Det er satt konkrete mål, og partene forplikter seg til å måle fremgang gjennom årlige rapporter. Med denne avtalen setter den maritime næringen kurs mot en fremtid der likestilling er en selvfølge. 

Et viktig skritt

– En mangfoldig og likestilt maritim næring er viktig både for rekruttering, innovasjon, verdiskaping og et godt arbeidsmiljø. Samarbeidserklæringen er et viktig skritt for å sikre at maritim næring blir en mer attraktiv og inkluderende bransje for alle, sier fiskeri- og havminister Marianne Sivertsen Næss. 

– Denne avtalen kan bli et gjennombrudd for likestilling på sjøen. Den er starten på et arbeid som skal forandre både holdninger og arbeidsforhold i hele næringen. Nå må vi handle, og sammen kan vi skape varig endring, sier administrerende direktør i Kystrederiene, Tor Arne Borge.

– Vår næring har en lang tradisjon for å gå foran – når sterke krefter utfordrer likestilling, mangfold og inkludering globalt, skal vi fortsatt lede an og stå opp for våre prinsipper, sier Harald Fotland, president i Norges Rederiforbund og adm. direktør i Odfjell SE

Han signerte samarbeidserklæringen på vegne av Rederiforbundet, og er tydelig på at å signere samarbeidserklæringen forplikter.

Avtalen betyr at partene forplikter seg til å møtes to ganger i året for å evaluere fremdriften.

– Som en av verdens ledende maritime nasjoner er det viktig at Norge viser vei på likestillingsfronten. Den maritime næringen er allerede i gang med å tilpasse seg fremtidens krav, og denne avtalen er et stort steg i riktig retning. Nå skal alle få muligheten til å bidra, uavhengig av kjønn, sier Borge.