300 millioner i år – satser på 500 millioner neste år
NOR Offshore Rental er blant de seks største utleieleverandørene av subsea-utstyr i verden, men målet er å bli blant de tre største.
Under DNB NXT presenterte administrerende direktør Tore Gautesen, NOR Offshore Rental. Arrangementet retter fokus mot fremtidens verdiskapning i nye og eksisterende bedrifter.
– Vi lever i en tid preget av økonomisk usikkerhet og mener det er viktigere enn noen gang å skape gode møteplasser mellom gründere og investorer. Derfor arrangerer vi DNB NXT, en møteplass for nettopp investorer, oppstarts- og vekstselskaper – der ideer møter kapital, skriver DNB.
DNB NXT er stedet hvor Norges fremste startups og investorer møtes:
– Om du er drevet av teknologi, innovasjon, kapital, har en spennende idé, leder en vekstbedrift, eller ønsker å investere i Norges fremtidige eksportmuligheter – DNB NXT er møteplassen du ikke vil gå glipp av, skriver banken.
Tilrettelagt for vekst
– Vi omsetter for rundt 300 millioner kroner i år med en ambisjon om å omsette for 500 millioner til neste år. Samtidig vokser antallet medarbeidere i selskapet vårt. Vi regner med å passere 50 i år, kunne Gautesen fortelle.
Han la vekt på at dagens marked legger til rette for slik vekst.
– Leverandører som oss får flere bein å stå på med en ny energimiks innenfor så vel olje og gass som fornybart.
NOR Offshore Rental har som forretningsfilosofi å levere høykvalitets subsea-utstyr med den beste oppfølging overfor kunde, noe som blant annet betyr å kunne levere det mest avanserte og best vedlikeholdte utstyret.
– Slikt utstyr er både dyrt å kjøpe inn og holde ved like. Derfor tilbyr vi kundene våre at vi står som eier slik at de kan leie når de har behov. På denne måten økes utnyttelsesgraden betraktelig til fordel for alle parter og til fordel for miljøet, sa Gautesen.
Globale vekstambisjoner
I dag har NOR Offshore Rental lokasjoner i Aksdal Næringspark i Tysvær, i Stavanger, Aberdeen og i Rio de Janeiro med hovedkontor førstnevnte sted.
– Vi har globale vekstambisjoner, og som sagt ansetter vi nå fortløpende, også i ledende stillinger. Tine Osmundsen er på vei inn i rollen som HR-direktør, men som kvinne er hun foreløpig alene i ledergruppen. Vi ansetter alltid den beste, men jeg mener at en balansert kjønnssammensetning styrker bedriften. Når vi om ikke lenge skal supplere ledergruppen, håper vi derfor at mange kvinner søker, sa Tore Gautsen.
Det var Maritimt Forum som først publiserte saken.
